LOG.GOLD Увійти

Про сервіс

Ми розробляємо програмне забезпечення з 2013 року. Як і всім, нам потрібно було рахувати час: за проєктами, за задачами, за людьми. Ми перепробували популярні трекери, і щоразу впиралися в одне з двох. Або дорого, особливо коли в команді не двоє. Або складно: щоб записати дві години роботи, доводиться розбиратися в системі, яка вміє все, крім простої відповіді на питання «скільки я сьогодні відпрацював».

Тоді ми зробили свій. Log.gold це той трекер, яким ми користуємося самі.

Скільки це коштує

Зараз нічого. Ми не поспішаємо з оплатою з простої причини: сервіс потрібен нам самим, і він працює незалежно від того, скільки в нього користувачів.

Коли нас стане багато, ціна буде як чашка кави на місяць за співробітника. Не за робоче місце, не за «розширений тариф», не за кожну функцію окремо. Одна ціна за людину, і вона така, щоб про неї не думати.

Усе просто

Натиснули «Старт», попрацювали, натиснули «Стоп». Це вся робота з трекером.

Задача підказується з третього символу, проєкт вибирається один раз, учорашня робота запускається в один клік. Вчитися нічого, інструкція потрібна не для того, щоб розібратися, а щоб дізнатися про дрібниці на кшталт паузи і розбору забутих таймерів.

Інтерфейс ми тримаємо легким навмисно. Жодних важких бібліотек і мегабайтів скриптів: сторінки відкриваються миттєво, трафіку витрачають небагато, працюють на слабкому ноутбуці і на телефоні в дорозі. Ваш час має йти на роботу, а не на очікування, поки завантажиться трекер.

Для кого

Для команд, де час це гроші: студій, агенцій, аутсорсу, підрядників з погодинною оплатою. І для тих, хто просто хоче знати, куди йде робочий день.

Компанія заводиться за хвилину, співробітники запрошуються поштою. Платити за місце, яке ніхто не зайняв, не доведеться: запрошення іменне.

Чому цим годинам можна вірити

Час рахує сервер, а не ваш браузер. Зник інтернет, перезавантажився комп’ютер, закрилася вкладка, запис однаково йде. Зайшли з телефону, побачили ту саму задачу. Дві відкриті вкладки це один запис, а не два.

Свої години співробітник не править. Він їх бачить, але змінити не може. Дані, які виконавець переписує сам, нічого не доводять: ні на його користь, ні проти нього. Помилився або забув зупинити, позначає запис і пише, що не так. Виправить менеджер, і правка залишиться в журналі разом із причиною.

Забутий таймер не перетворюється на п’ятнадцять годин. Поки сторінка відкрита, вона раз на хвилину подає ознаки життя. Замовкла задовго до «Стопу», запис іде в розбір, і менеджер однією кнопкою обрізає його до останнього живого сигналу.

Кожна правка видна. Хто, коли, що було і що стало, і чому. Суперечку «я працював шість годин, а стоїть чотири» вирішує не пам’ять, а журнал.

Чого тут немає

Ми свідомо не робимо того, що перетворює трекер на нагляд.

Скриншотів робочого столу немає. Стеження за натисканнями клавіш немає. Обліку «активності миші» немає. Ми рахуємо час, про який людина сказала сама, і перевіряємо його чесними засобами, а не підгляданням.

Ще тут немає сповіщень «вас призначили на проєкт» і «менеджер виправив запис». Трекер не має бути джерелом тривоги.

Задачі без окремої дошки

Невеликій команді нема чого тримати трекер часу і дошку задач у двох різних сервісах. Тут вони в одному.

Менеджер ставить задачу: назва, опис, очікуваний час і хто її робить. Людина бачить її у себе в списку «Ваші задачі», запускає таймер прямо по ній і пише по ходу коментарі: що зроблено, де застряг, чому вийшло довше. Закінчив, закрив. Задачі без виконавця видно всім у проєкті, і взяти їх може будь-хто.

Порівняння «оцінили стільки, витратили стільки» виходить саме, з того, що й так записано. А екран «Задачі» заразом показує, хто над чим сидить просто зараз.

Закриті задачі збираються в список «Зроблено» за будь-який період, з вивантаженням: з нього зручно зібрати клієнту лист «за місяць зроблено ось це».

Це не заміна великим системам управління проєктами, і так задумано. Тут немає підзадач, спринтів і дошок з колонками: рівно стільки постановки, скільки потрібно, щоб не тримати її в голові і в месенджері.

З чого почати

Заводите компанію

  1. Створіть компанію: назва, ваша пошта, пароль.
  2. Підтвердьте адресу за посиланням з листа.
  3. Заведіть проєкти і запросіть людей.

Вас запросили

  1. Відкрийте лист-запрошення і перейдіть за посиланням.
  2. Задайте пароль самі, його ніхто не знає.
  3. Лист не прийшов: попросіть код у того, хто запросив, і введіть його на
  4. сторінці «Увійти за кодом запрошення».

Уже є пароль: увійти.